• alt-icon
  • alt-icon
  • alt-icon
  • Érzelmi intelligencia és hatékonyság

    Az érzelmi intelligencia fejlesztése egy hosszabb távon is gyümölcsöző befektetés, mely lehetővé teszi, hogy a rohanó világban úgy segítsük elő a sikerességet, hogy egy pillanatra önmagunkra és a kollégákra figyelünk.

    Coaching kínálat

  • Az inspitáció és a boldogság belülről fakad

    „Nem az a tény tesz boldoggá, hogy mid van, ki vagy, hol vagy, mit csinálsz – csakis az, hogy mit gondolsz minderről.”
    (Dale Carnegie)

    Coaching kínálat

  • Értse meg és fejezze ki érzelmeit!

    "Minden ember legmélyebb érzelmi szükséglete, hogy szeressen és viszontszeressék. Ha érezzük mások szeretetét, képessé válunk a bennünk rejlő lehetőségek kibontakozására, ennek hiányában azonban csupán a túlélésért küzdünk.”
    (Gary Chapman)

    Coaching kínálat

.

 

Érzelmi intelligencia a szervezetben és a képzésben

Az érzelmi intelligencia egyaránt fontos munkában és a magánszférában is, gyakorlatilag az egész életünket meghatározza és a fejlesztése, fejlődése kisgyermekkortól életünk végéig tart. Jelentősen előmozdítja a munka hatékonyságát, a személyes kapcsolatok minőségét, a munkahely és a magánszféra egyensúlyának kialakítását, megőrzését. Fontos szerepe tölt be a mindennapi kihívásokkal való megküzdésben. A könyv részletesen vázolja az érzelmi intelligencia elméletét, melynek gyakorlati alkalmazásához a 29 gyakorlatból álló gyűjtemény egészít ki. A gyakorlatok gazdag instrukciókkal, űrlapokkal segítik az egyéni és csoportos felhasználást.

Olvasson bele!            Rendelje meg online!

Miért válasszon minket?

1Pontosan felmérjük megrendelőink igényeit, és annak megfelelő, egyedi fejlesztési folyamatokkal dolgozunk.

2A csoportos és egyéni igényeket figyelmbe véve hangsúlyt helyezünk a fejlesztendő(k) környezetére, kiaknázva az abban rejlő lehetőségeket és veszélyeket.

3Többéves tapasztalatunknak köszönhetően munkánkat precizitás, megbízhatóság és rugalmas kivitelezés jellemzi.

4Az érzelmi intelligencia alá tartozó folyamatok tudatosításával és irányításának elősegítésével járulunk hozzá a magánéletben (nyílt tréningek, life coaching) és a munkahelyen (szervezetfejlesztés) is alkalmazható készségek, képességek és jártasságok kialakításához.

Akiknek már bizonyítottunk